3月10日，学院近四年入职教师教育教学能力提升大赛圆满结束。大赛按学科大类分为基础学科组和非基础学科组，共有47名教师参加比赛。最终，基础学科组评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名；非基础学科组评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。

本次比赛主要包括说课和讲课环节，参赛教师们高度重视，精心准备，比赛现场精彩纷呈，充分彰显出各自学科的优势和教学特点。教学设计新颖别致，部分老师创新应用了投影、手机直播、视频播放、学习通等数字资源和信息化技术；教学实施特色鲜明，创设学习情境，简练语言与严谨实操完美结合，给专家评委和观摩教师留下了深刻的印象。

大赛评委由评委组组长和成员构成，赵晨霞教授和杨久仙教授分别担任基础学科组和非基础学科组组长，评委组成员由专职督导员、教务处负责同志、思政专家和在国家、北京市教学能力比赛中获奖教师组成。专家评委主要从教学设计、重难点突破、信息化手段应用、教学效果展示等环节进行了认真评分。同时比赛设置点评环节，点评专家充分肯定了参赛教师的成绩，同时也提出了务实、中肯的意见和建议。

院领导王晓华在总结讲话中寄语青年教师，要以教学能力大赛作为抓手，对标知识和信息是否被有效传达、课堂教学目标是否达成、师生是否有效共同参与这三个指标，加强对什么样的课是合格的课的反思，同时希望大家在未来都能成为熟练驾驭课堂的优秀教师。

近四年入职学院教师教学能力大赛获奖名单

本次比赛由教育研究督导室联合工会委员会共同组织开展，于2022年10月正式启动，历时两个学期。比赛为新入职学院教师提供了交流和展示的平台，加快了青年教师成长步伐，提升了青年教师职业素养和教学能力，有效推进了学院教育教学质量的整体提升。

【2303033】（教育研究督导室 韩杰）