各有关单位：

根据北京市教育委员会《关于开展“北京市职业院校教师素质提升计划（2017-2020年）”计划选拔工作的通知》文件要求，经研究，我院决定组织开展2018年各项计划人才选拔推荐工作，现将有关工作安排通知如下：

一、推选范围和名额

（一）2018年北京市拟评出特聘专家15人、职教名师25

人、专业带头人50人、优秀青年骨干教师200人、专业创新团队25个。

（二）申报名额

特聘专家我院可推荐1名；

职教名师我院可推荐1-2人；

专业带头人我院可推荐1-2名；

专业创新团队我院可推荐1-2个专业创新团队；

优秀青年骨干教师我院推荐名额不超过3名。

二、推选条件

各项计划申报人员条件严格按照《北京市职业院校教师素质提升计划（2017-2020年）》（京教人[2017]40号）文件相关规定执行。

三、推选程序

（一）符合条件的教师或团队向所在单位提出申请，各教学单位提出初步建议人选，经系部（分院）党政联席会会议研究确定推荐人选。各单位各类人才、团队推荐名额为1-2名。

（二）学院有关部门进行资格审查。

（三）经院长办公会研究确定最终推荐人选并公示3天。

四、申报材料

（一）《特聘专家计划申请表》《职教名师培养计划申请表》《专业带头人培养计划申请表》《专业创新团队建设计划申报表》（见附件1、2、3、5）一式2份、支撑材料一份。

（二）《优秀青年骨干教师培养计划申请表》（见附件4）一式2份、支撑材料一份。

（三）申报时间

请各部门于10月16日12：00前将申报材料纸质及电子版报人事处师资管理科，逾期不再接受报名。

联系人及电话：王平平 659

五、推选工作要求

推选计划人选是一项严肃的工作，各单位要高度重视，加强领导，确保推荐工作的公平、公正和透明。

（一）认真部署推选工作，广泛进行宣传并组织好推选条件的学习。

（二）推选工作坚持实事求是、民主推荐、好中选优、宁缺毋滥的原则，严格按照推选条件推荐。

人事处

2017年10月11日