4月7日上午，学院第四轮干部人事制度改革领导小组召开专题研讨会。学院党委书记李云伏主持会议并讲话，院长王福海、党委副书记杜保德、副院长李俊英出席，领导小组全体成员参加会议。

会议听取了6个专项改革工作小组的工作汇报，就改革主要思路、关键内容、工作进展和有关事宜等重要问题进行了研讨。

李云伏同志在总结讲话中对专项改革工作小组前期工作取得的成效给予充分肯定，强调改革是一项长期性的工作，制度的实施只是起点，而不是终点，需要不断的修改和完善，要形成常态化。根据改革筹备工作的总体要求，为高质量按时完成各项筹备任务，李云伏同志就下一步改革方案的完善和深化提出具体要求：一是要进一步把握工作要求，始终坚持把准改革方向，坚持问题导向，做到合法合规；二是要进一步广泛听取意见，在方案制定中充分发扬民主，吸收大家提出的合理意见建议，充分调动全院上下理解改革、支持改革、参与改革的积极性；三是要进一步加强沟通协作，在总体思路和改革方向上要保持高度一致，具体措施要相互衔接配套；四是要加快工作进度，保证如期完成方案制定；五是要进一步做好舆论引导，积极稳妥推进改革，营造良好的改革氛围。

【1704001】（组织人事处 王平平）