8月27日，学校在长阳校区召开2024年暑期务虚工作会，校领导班子成员、各中层单位负责人参加会议。

上午北京电子科技职业学院院长姚光业受邀作报告。他以“创建职业本科教育的实践与探索”为主题，结合北京电子科技职业学院申报职业本科历程，解读发展职业本科教育的政策指引、职业本科建设的指标体系，并分享了该校在建设职业本科过程中的实践探索与经验体会。报告深入浅出，引发思考，为学校探索职业本科教育发展之路提供了宝贵的借鉴和启示，对推动学校职业教育高质量发展具有重要意义。

下午，围绕学校机制建设开展集中研讨。人事处首先汇报了学校绩效工资优化改革的政策背景、基本原则和预期目标，以及《社会服务收入绩效考核管理办法和实施方案（试行）》等制度设计情况。随后，与会人员针对两项机制从不同角度深入研讨，并提出针对性意见建议。

党委副书记、院长范双喜强调，随着在校生规模逐年增加，工作任务越来越重是必然趋势，当前关键是解决新形势下如何高质量完成教育教学任务。全校上下必须提高认识，充分利用好现有资源，在抓好教育教学改革发展的基础上，着力提升社会服务经济收益，有效应对新时期高等职业教育改革的挑战，确保学校改革平稳、发展有力。

党委书记周志成作总结讲话。他从“为什么进行绩效工资改革、改革的核心目标是什么、怎么进行改革”三个方面深度剖析学校机制改革的重要意义。他强调，绩效工资改革是学校生存和发展的需要，是学校以职教本科和都市农职为核心目标的内生动力。各级各部门要切实担负起学校高质量发展的政治责任和历史使命，教育引导全校教职员工统一思想、真抓实干、开足马力，朝着职业本科和都市农职的目标迈进，让工作生活在学校的每一位农职人都拥有成就感、幸福感和安全感。

【2408013】（党政办公室）