9月19日上午，学院在长阳校区行政楼323会议室召开第五轮干部聘任及全员岗位聘任工作座谈会。院党委书记周志成出席会议并讲话，党委常委、副院长李俊英主持会议，院领导班子成员出席会议，行政及教辅单位主要负责人参加会议。

会上，李俊英同志介绍了学院党政群团组织、直属部门机构及岗位设置情况。党委常委、副院长杨博介绍了处级干部选拔聘任工作相关情况。院领导王晓华介绍了二级学院机构及岗位设置情况。

行政及教辅单位主要负责人对本部门岗位设置、学院党政群团组织、直属部门机构及岗位设置以及处级干部选拔聘任和二级学院机构及岗位设置提出意见建议。

院领导班子成员从校区的功能定位、科学设岗、精简高效、减员增效等方面提出了第五轮干部聘任和全员岗位聘任的意见建议。

周志成同志高度肯定了与会人员的意见建议，要求第五轮干部聘任和全员岗位聘任工作相关职能部门要及时吸收大家的意见建议，进一步完善工作方案。针对下一步的聘任工作提出了三点意见：第一，要有大局意识。必须从全局角度出发，不能仅考虑本部门利益和个人的得失。第二，要有成本意识。必须精简高效，对标兄弟单位同职能部门人数，精简人员，第三，要有责任意识。必须敢于自我革命，聘任工作是优化人员配置、节约成本的最好时机，为实现合理生师比奠定基础。最后，他强调，当前面对聘任工作，要做到队伍不乱、工作不断、标准不减，发挥主人翁意识，遇到工作职责不清的情况，要勇于担责、主动作为、齐心协力，为做好第五轮干部聘任和全员岗位聘任积极贡献力量。

下一步，学院还要召开不同层级、不同类别人员座谈会，进一步征求第五轮干部聘任和全员岗位聘任意见建议，为修改完善方案，高标准实施聘任工作奠定基础。

【2309043】（人事处）