3月29日，清河校区召开中层干部会议，党政领导以及全体科级干部参加会议，会议由党总支书记张同德主持。

会上，院领导与部分中层干部代表签订了《科级干部履职承诺书》。这是清河校区在制度和机制建设上的积极探索和新尝试，旨在明确工作任务，弘扬务实创新之风，培养科级干部的履职观，锻炼、培养独立担当的意识和能力，调动干部的积极性、主动性和创造性。

院长叶克从职工构成、学生人数、国有体制改革和市场经济体制机制三个维度分析了清河校区面临的形势，并提出三点意见，一是干部要强化四种意识，在政治意识方面，着力解决树正气、弘扬正能量和安全问题；在大局意识方面，执行上级党委和党组织的部署，站在校区发展的高度思考和解决问题；在核心意识方面，着力解决校区发展问题；在看齐意识方面，着力解决向团结和谐看齐，向表现优秀的干部看齐，向风清气正看齐，齐心协力攻坚克难。二是干部要争当攻坚克难的尖兵，争当生存发展的排头兵，争当完成好各项任务的标兵。三是干部要做到五个模范，即带领团队干事业的模范，敬业奉献的模范，安全稳定的模范，学习研究的模范，开拓创新的模范。

党总支书记张同德表示，2018年，清河校区将继续围绕学历教育、社会服务和合作发展三个方向推进工作。他强调，清河校区的发展需要依靠广大干部职工的力量。在新的形势下，清河校区的干部队伍仍存在政治意识、责任担当意识不够强，工作方法和艺术水平急需提高等方面的问题。全体干部要着力提升素养与能力，一是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，强化干部政治素养；二是提高分析问题和解决问题的能力，坚定目标，坚定信心，凝聚力量，发展事业；三是加强工作的计划性。他希望，全体干部要在新的平台上，特别是在创新和发展方面，充分展示自己，推动清河校区转型升级发展。

【1804009】（清河校区  张馨月）